Con el objetivo de distinguir anualmente a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad, el Colegio de Abogados de Madrid convoca por primera vez el “Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres”, dando cumplimiento a la decimoprimera medida del Plan de Igualdad de Género del ICAM.
El Colegio, a través de su Comisión de Igualdad, Diversidad e Inclusión, ha abierto el proceso para la solicitud del Sello de Buenas Prácticas en Igualdad entre Hombres y Mujeres con el que pretende distinguir a aquellos despachos y departamentos jurídicos de empresa que mantengan una correcta relación en materia de igualdad con las letradas y los letrados que trabajen en ellos.
El Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) organiza los próximos días 27 y 28 de junio la segunda edición del Women Business & Justicie European Forum, un evento diseñado para tejer sinergias y asentar las bases para construir una sociedad realmente paritaria.
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el decano del ICAM, José María Alonso, ha comunicado a todos los colegiados y colegiadas las líneas estratégicas del Plan de Igualdad de Género de la Institución, recordando que este documento “intenta vencer, de una vez, las absolutamente inaceptables diferentes que puedan existir entre hombres y mujeres en la abogacía madrileña”.
El Colegio, en el marco de la celebración de la Semana de la Mujer en el ICAM, publica el estudio de género por grupos de interés de la Institución, aportando los datos cuantitativos (actualizados a diciembre de 2018) que sirvieron a la Comisión Delegada de Igualdad, Diversidad e Inclusión para realizar el diagnóstico previo a la elaboración del Plan de Igualdad.
En el marco de la celebración de la Semana de la Mujer en el ICAM, el Colegio hace públicos los resultados de la encuesta que elaboró el pasado mes de septiembre la Comisión Delegada de Igualdad, Diversidad e Inclusión con el objetivo de realizar un diagnóstico de la situación de la mujer en el sector legal en España.
En el marco de la celebración, el próximo 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer, el Colegio ha diseñado una serie de acciones para dar a conocer el recién aprobado Plan de Igualdad de la Corporación y para reiterar el compromiso de la Junta de Gobierno con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
El Colegio de Abogados de Madrid ha presentado hoy a los medios de comunicación su Plan de Igualdad de Género, un proyecto pionero que incluye 17 medidas para combatir la discriminación y potenciar las buenas prácticas en materia de igualdad tanto internamente como en el ámbito del sector legal.
En aras de contribuir a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, la Junta de Gobierno del Colegio de Abogados de Madrid ha aprobado un Plan que contiene 17 medidas tendentes a evitar la discriminación por razón de género tanto en el interior de la organización como a nivel externo en el ámbito de la Abogacía y el sector legal.
Para quienes no pudieron asistir a esta edición de la Cumbre o para aquellos que quieran volver a consultar las conferencias, se publican en vídeo los contenidos de la jornada del pasado 23 de noviembre, celebrada en el Congreso de los Diputados.