Igualdad y liderazgo: el ICAM entrevista a las ganadoras de sus premios 2026

El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid publica en su web una serie de entrevistas con las cuatro ganadoras de la III Edición de los Premios Igualdad y Liderazgo del ICAM, entregados en el marco de la XIII Cumbre de Mujeres Juristas. En esta edición, los galardones reconocen a Sonia Calaza, Pilar Menor, Telefónica y Compass por su compromiso con el liderazgo femenino y el avance de la igualdad en los ámbitos jurídico, académico y empresarial.

Los premios, creados en 2023 para visibilizar el talento femenino y distinguir trayectorias e iniciativas que contribuyen a reducir las brechas de género, se articulan en dos categorías: el Premio Liderazgo “Decana Sonia Gumpert”, que ha distinguido este año a Pilar Menor y Telefónica, y el Premio Igualdad “Belén Landáburu y María Telo”, que ha reconocido en esta edición a Sonia Calaza y Compass. En su tercera edición, el certamen reúne una treintena de candidaturas, reflejo de la creciente implicación del sector legal, académico y empresarial en la promoción de entornos más equitativos.

A través de estas entrevistas, el ICAM acerca al conjunto de la abogacía las trayectorias, proyectos y reflexiones de las premiadas, y da a conocer el impacto de sus iniciativas en favor de la igualdad y el liderazgo femenino. Las conversaciones completas con cada una de las galardonadas pueden consultarse en los siguientes enlaces:

Sonia Calaza – Premio Igualdad “Belén Landáburu y María Telo” en la categoría de persona física

Compass Premio Igualdad “Belén Landáburu y María Telo” en la categoría de persona jurídica

Telefónica – Premio Liderazgo “Decana Sonia Gumpert” en la categoría de persona jurídica

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