La Junta de Gobierno del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid se une a la conmemoración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, y hace suyas las reivindicaciones de las Asociaciones de Mujeres  tendentes a la eliminación de cualquier forma de discriminación en razón de sexo.

Las abogadas, a pesar de su importancia numérica en los Colegios Profesionales a los que pertenecen, se ven afectadas por la dificultad de acceso a la condición de socia de los despachos más importantes, lo que provoca que se vean obligadas a retrasar o prescindir de su derecho a ser madres para poder competir con sus compañeros y no quedar descolgadas en ingresos y responsabilidades.

Igualmente, las abogadas se ven afectadas por la brecha salarial que fija ingresos más bajos para aquellas que trabajan por cuenta ajena. Y ello, además  de las situaciones específicas que afectan a las mujeres con frecuencia de forma dramática, como acoso o violencia de género.

Ante la huelga convocada por diferentes colectivos y sindicatos, manifestamos nuestro respeto por aquellas trabajadoras que libremente decidan ejercitar su derecho a secundarla, a la vez que lamentamos que l@s abogad@s que son profesionales libres no ligad@s por un contrato de trabajo retribuido no se encuentren amparad@s por el marco legal que regula el citado derecho a la huelga, debiendo contar aquellas que deseen dar visibilidad a su protesta con la necesaria solidaridad de sus compañer@s para cubrir señalamientos y citaciones judiciales.

En este Día Internacional de la Mujer no podemos sino defender y dar impulso a la lucha por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo integral como persona.

• En el Día Internacional de la Mujer

Así se ha manifestado el decano, José María Alonso, esta mañana durante el acto celebrado en el Colegio para presentar el Observatorio Legal de la Empresa en España, publicado por Deloitte.

Experiencias en primera persona de las diputadas de la Junta de Gobierno, Esther Montalvá, Lola Fernández, Mábel Zapata y María Segimón.

Entre las diferentes acciones que la Institución está llevando a cabo en el Día Internacional de la Mujer, los trabajadores del Colegio encabezados por el decano y miembros de la Junta de Gobierno se han concentrado en la puerta de Serrano 11 para visibilizar la necesidad de que la igualdad sea una realidad.

• Presentación del Observatorio Legal de la Empresa en España, elaborado por Deloitte

El cumplimiento normativo encabeza la lista de preocupaciones legales que afrontan las empresas, un 76% de las cuales apuesta por la asesoría jurídica interna para resolver también otros desafíos como la ciberseguridad o la morosidad. Así lo revela el Observatorio Legal de la Empresa en España, elaborado por Deloitte, que ha sido presentado hoy en el Colegio en un acto presidido por el decano José María Alonso y el diputado, Luis Fernando Guerra, socio director de Deloitte Legal.

• A las 12:00 horas en la puerta de Serrano, 11

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, y con el apoyo del Comité de Empresa y de la Junta de Gobierno del Colegio, mañana día 8 de marzo, se celebrará una convocatoria de 5 minutos a las 12:00 h en la puerta de acceso a Serrano 11, para manifestar el apoyo a los derechos de la mujer y el compromiso del Colegio con la defensa de la igualdad.