Cumbre de Mujeres Juristas

La Confederación Empresarial de Madrid gana la II edición del Premio del Colegio de Abogados de Madrid al Compromiso con la Igualdad

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El jurado de la segunda edición del premio anual del Colegio de Abogados de Madrid al Compromiso con la Igualdad efectiva entre Hombres y Mujeres ha acordado por mayoría otorgar el reconocimiento a la Confederación Empresarial de Madrid – CEOE (CEIM) “por su actividad en la configuración de políticas de empleo que favorezcan la igualdad y la introducción voluntaria en las empresas de medidas de flexibilidad y conciliación, por su impulso para el acceso de la mujer a puestos de responsabilidad directiva y por facilitar, especialmente a las PYMES, información que mejore la cada vez más necesaria gestión de la diversidad en los equipos de trabajo”.

La violencia contra las mujeres en situaciones de crisis será el tema central de la VIII Cumbre de Mujeres Juristas del Colegio de Abogados de Madrid

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La violencia contra las mujeres en situaciones de crisis será el tema central de la VIII Cumbre de Mujeres Juristas del Colegio de Abogados de Madrid

Los próximos días 29 y 30 de octubre tendrá lugar la octava edición de la Cumbre de Mujeres Juristas del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, un evento online organizado por la Comisión Delegada de Igualdad, Diversidad e Inclusión del ICAM que, en esta ocasión, centrará su amplio programa en el tema “Violencia contra las mujeres en situaciones de crisis”.

Últimos días para solicitar el Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres

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Últimos días para solicitar el Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres

Con el objetivo de distinguir anualmente a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad, el Colegio de Abogados de Madrid convoca una nueva edición del “Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres”, dando cumplimiento a la decimoprimera medida del Plan de Igualdad de Género del ICAM

Todavía a tiempo: Segunda edición del Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres

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Todavía a tiempo: Segunda edición del Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres

Con el objetivo de distinguir anualmente a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad, el Colegio de Abogados de Madrid convoca una nueva edición del “Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres”, dando cumplimiento a la decimoprimera medida del Plan de Igualdad de Género del ICAM

Los despachos y los Departamentos Jurídicos de empresa madrileños pueden solicitar el Sello de Igualdad del ICAM

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Los despachos y los Departamentos Jurídicos de empresa madrileños pueden solicitar el Sello de Igualdad del ICAM

La Comisión de Igualdad, Diversidad e Inclusión del Colegio creó en 2019 el Sello de Buenas Prácticas en Igualdad entre Hombres y Mujeres con el que pretende distinguir a aquellos despachos y departamentos jurídicos de empresa que mantengan una correcta relación en materia de igualdad con las letradas y los letrados que trabajen en ellos.

El Colegio convoca la segunda edición del Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres

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El Colegio convoca la segunda edición del Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres

Con el objetivo de distinguir anualmente a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad, el Colegio de Abogados de Madrid convoca una nueva edición del “Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres”, dando cumplimiento a la decimoprimera medida del Plan de Igualdad de Género del ICAM

Mujeres juristas reclaman a empresas y poderes públicos que adopten medidas efectivas para corregir la desigualdad

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Tras dos intensas y fructíferas jornadas de debate en el Auditorio Caja de Música del Ayuntamiento, la VII Cumbre de Mujeres Juristas ha concluido hoy con la lectura de las conclusiones generales de un encuentro al que han asistido más de 200 profesionales del ámbito de la abogacía, la magistratura, la política o la empresa.

Claves para poner la tecnología al servicio de la conciliación en la VII Cumbre de Mujeres Juristas

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Las nuevas tecnologías, por sí mismas, no van a solucionar la desigualdad entre hombres y mujeres en sus carreras profesionales, pero bien utilizadas pueden contribuir a aumentar la eficiencia en el trabajo para favorecer la conciliación y la corresponsabilidad, además de  generar un cambio en la cultura presencialista predominante en las empresas  que obstaculiza el acceso de las mujeres a los puestos de mayor responsabilidad.

La Guardia Civil, DLA Piper, Écija y Siemens reciben el reconocimiento del ICAM por su compromiso con la igualdad

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En el marco de la VII Cumbre de Mujeres Juristas, el Colegio de Abogados de Madrid ha entregado hoy el Premio al Compromiso con la Igualdad efectiva entre Hombres y Mujeres, concedido en su primera edición al Cuerpo de la Guardia Civil. Durante el acto también se ha hecho entrega de los sellos de Buenas Prácticas en Igualdad, concedidos por la institución colegial a los despachos DLA Piper y ÉCIJA y al Departamento Jurídico de Siemens.

La Abogacía madrileña reclama conciliación y corresponsabilidad para lograr la igualdad real y efectiva en el conjunto de la sociedad

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“Vivimos tiempos en los que el machismo no puede tener sitio en nuestra sociedad y la mujer puede y debe ser parte de cualquier engranaje o proceso de toma de decisiones, sin limitaciones ni tabúes ni cotos cerrados.” Con estas palabras del decano del ICAM, José María Alonso, ha arrancado hoy la Cumbre de Mujeres Juristas.