La abogacía madrileña reivindica el liderazgo de las mujeres juristas en la salida de la crisis

La Sala Europa del Senado ha sido sede esta mañana del acto inaugural de la VIII Cumbre de Mujeres Juristas, organizada por la Comisión de Igualdad, Diversidad e Inclusión del ICAM, y patrocinada por el Banco Santander. Una cita ya tradicional para la abogacía madrileña que, en esta ocasión, reflexiona sobre la violencia contra las mujeres en situaciones de crisis.

Arranca la VIII Cumbre de Mujeres Juristas centrada en “La violencia contra las mujeres en situaciones de crisis”

Comienza la VIII Cumbre de Mujeres Juristas del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, una cita ya tradicional organizada por la Comisión Delegada de Igualdad, Diversidad e Inclusión del ICAM que, durante dos jornadas, desarrollará un amplio programa de mesas redondas centrado en el tema “Violencia contra las mujeres en situaciones de crisis”. Dada la situación … Leer más Arranca la VIII Cumbre de Mujeres Juristas centrada en “La violencia contra las mujeres en situaciones de crisis”

El ICAM reconocerá los avances de despachos y empresas en materia de igualdad en la próxima Cumbre de Mujeres Juristas

La Confederación de Empresarios de Madrid recibirá el II Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres Deloitte Legal y los departamentos jurídicos del Banco Santander, Cruz Roja Española, Iberdrola y Beam Suntory recogerán los Sellos de Igualdad del ICAM El acto tendrá lugar el viernes 30 de octubre a las 12:45h y … Leer más El ICAM reconocerá los avances de despachos y empresas en materia de igualdad en la próxima Cumbre de Mujeres Juristas

La Confederación Empresarial de Madrid gana la II edición del Premio del Colegio de Abogados de Madrid al Compromiso con la Igualdad

El jurado de la segunda edición del premio anual del Colegio de Abogados de Madrid al Compromiso con la Igualdad efectiva entre Hombres y Mujeres ha acordado por mayoría otorgar el reconocimiento a la Confederación Empresarial de Madrid – CEOE (CEIM) “por su actividad en la configuración de políticas de empleo que favorezcan la igualdad y la introducción voluntaria en las empresas de medidas de flexibilidad y conciliación, por su impulso para el acceso de la mujer a puestos de responsabilidad directiva y por facilitar, especialmente a las PYMES, información que mejore la cada vez más necesaria gestión de la diversidad en los equipos de trabajo”.

La violencia contra las mujeres en situaciones de crisis será el tema central de la VIII Cumbre de Mujeres Juristas del Colegio de Abogados de Madrid

Los próximos días 29 y 30 de octubre tendrá lugar la octava edición de la Cumbre de Mujeres Juristas del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, un evento online organizado por la Comisión Delegada de Igualdad, Diversidad e Inclusión del ICAM que, en esta ocasión, centrará su amplio programa en el tema “Violencia contra las mujeres en situaciones de crisis”.

Últimos días para solicitar el Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres

Con el objetivo de distinguir anualmente a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad, el Colegio de Abogados de Madrid convoca una nueva edición del “Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres”, dando cumplimiento a la decimoprimera medida del Plan de Igualdad de Género del ICAM

Todavía a tiempo: Segunda edición del Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres

Con el objetivo de distinguir anualmente a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad, el Colegio de Abogados de Madrid convoca una nueva edición del “Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres”, dando cumplimiento a la decimoprimera medida del Plan de Igualdad de Género del ICAM

Los despachos y los Departamentos Jurídicos de empresa madrileños pueden solicitar el Sello de Igualdad del ICAM

La Comisión de Igualdad, Diversidad e Inclusión del Colegio creó en 2019 el Sello de Buenas Prácticas en Igualdad entre Hombres y Mujeres con el que pretende distinguir a aquellos despachos y departamentos jurídicos de empresa que mantengan una correcta relación en materia de igualdad con las letradas y los letrados que trabajen en ellos.

El Colegio convoca la segunda edición del Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres

Con el objetivo de distinguir anualmente a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad, el Colegio de Abogados de Madrid convoca una nueva edición del “Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres”, dando cumplimiento a la decimoprimera medida del Plan de Igualdad de Género del ICAM

Claves para poner la tecnología al servicio de la conciliación en la VII Cumbre de Mujeres Juristas

Las nuevas tecnologías, por sí mismas, no van a solucionar la desigualdad entre hombres y mujeres en sus carreras profesionales, pero bien utilizadas pueden contribuir a aumentar la eficiencia en el trabajo para favorecer la conciliación y la corresponsabilidad, además de  generar un cambio en la cultura presencialista predominante en las empresas  que obstaculiza el acceso de las mujeres a los puestos de mayor responsabilidad.