El magistrado del Tribunal Supremo Vicente Magro Servet y la presidenta de la Fundación Aranzadi La Ley, Cristina Sancho Ferrán han sido distinguidos con los Premios de Igualdad y Liderazgo del Colegio de la Abogacía de Madrid, en reconocimiento a su contribución a la lucha contra la violencia de género y el impulso al talento femenino en el mundo jurídico y empresarial.
En una gala que ha reunido a los diferentes estamentos jurídicos en el marco de la XII Cumbre de Mujeres Juristas, el ICAM ha otorgado los Sellos de Igualdad a KPMG y Elzaburu, en reconocimiento a sus políticas activas para cerrar la brecha de género en la profesión.
Por su aportación a la protección de las víctimas de violencia de género
El Premio Igualdad “Belén Landáburu y María Telo” ha distinguido en su segunda edición a Vicente Magro Servet, magistrado de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo, por su trayectoria en la protección de las víctimas de violencia de género y su aportación a la mejora del marco normativo en esta materia. Desde la presidencia de la Audiencia Provincial de Alicante, Magro impulsó la primera oficina de atención a víctimas del delito en una Audiencia Provincial, un modelo que ha servido de referencia en la asistencia y protección de las víctimas.
A lo largo de su carrera, Magro Servet ha publicado más de 1.600 artículos y numerosas obras jurídicas, con especial atención a la prevención y tratamiento legal de la violencia de género. Entre sus iniciativas más destacadas se encuentra la introducción de programas formativos obligatorios para agresores, una medida que ha demostrado su eficacia en la reducción de la reincidencia y que ha sido incorporada en el marco legislativo español.
En la entrega del premio, Belén Landáburu destacó la contribución del magistrado a la consolidación de un enfoque más eficaz en la protección de las víctimas y la necesidad de seguir avanzando en la erradicación de la violencia de género. “La igualdad no es un ideal lejano, sino una tarea diaria, una responsabilidad de todos”, afirmó.
Además, el Colegio madrileño otorgó una Mención de Honor a AENA, en reconocimiento a su trabajo en la incorporación de políticas de equidad de género en el entorno empresarial. Con un equipo directivo compuesto casi en un 50 % por mujeres y medidas activas en materia de conciliación e inclusión, la compañía ha sido distinguida por su esfuerzo en garantizar un entorno laboral más equitativo.
Impulso al talento femenino en el ámbito jurídico y empresarial
El Premio Liderazgo “Decana Sonia Gumpert” ha sido concedido a Cristina Sancho Ferrán, presidenta de la Fundación Aranzadi La Ley y de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), por su impulso al talento femenino en el ámbito jurídico y empresarial.
A lo largo de su carrera, Sancho ha promovido iniciativas destinadas a la formación y el desarrollo profesional, con un enfoque centrado en la reducción de la brecha de género en los puestos de dirección y toma de decisiones. Asimismo, ha promovido la implementación de códigos de buenas prácticas, programas de mentoría y campañas que han permitido la adhesión de más de 300 empresas a compromisos concretos en favor del liderazgo inclusivo.
«Cristina es una mujer vital, cercana, con un liderazgo amable y firme, que impulsa a otros a alcanzar posiciones de decisión de difícil acceso», destacó Sonia Gumpert, primera mujer decana en la historia del ICAM, durante la entrega del premio. «Su trayectoria es enormemente inspiradora para quienes creen y trabajan por una sociedad inclusiva, con espacio para todos sin distinción de género, raza, credo ni edad”.
Por otra parte, en reconocimiento a su labor en la promoción de la diversidad y la inclusión en el sector empresarial, la vicepresidenta primera de la Cámara de Comercio de Madrid, Eva Serrano Clavero, ha sido distinguida con una Mención de Honor.
Sellos de Igualdad
Finalmente, en reconocimiento a su compromiso con la equidad en la profesión legal, el ICAM entregó el Sello de Buenas Prácticas en Igualdad a las firmas KPMG y Elzaburu. Estos distintivos, otorgados por la Comisión de Igualdad del ICAM, buscan visibilizar y premiar aquellas iniciativas que fomentan un entorno más equitativo en el ejercicio de la abogacía.
Los Premios de Igualdad y Liderazgo del ICAM fueron creados en 2023 con el objetivo de reconocer el compromiso con la equidad en el sector jurídico y visibilizar el talento femenino en la abogacía. Divididos en dos categorías, el Premio Igualdad “Belén Landáburu y María Telo” distingue a personas u organizaciones que han impulsado medidas efectivas en favor de la igualdad de género, mientras que el Premio Liderazgo “Decana Sonia Gumpert” destaca a profesionales que, con su trayectoria, han contribuido a abrir camino para las mujeres en puestos de responsabilidad dentro del ámbito legal y empresarial.
Candidaturas al alza
En su segunda edición, el elevado nivel de las candidaturas presentadas refleja el compromiso creciente del sector legal con la equidad y el liderazgo femenino. En la categoría de Igualdad, mujeres juristas de enorme prestigio han competido con organizaciones como Women’s Link Worldwide, reconocida por su litigio estratégico en defensa de los derechos de las mujeres a nivel internacional; firmas como Pérez-Llorca, Baker McKenzie y Ceca Magán Abogados, o entidades del sector público y privado como AENA, Telefónica y SAREB.
En la categoría de Liderazgo, socias directoras de despachos nacionales internacionales han competido junto a responsables empresariales e institucionales, todas ellas destacadas por su contribución a la transformación de los modelos de liderazgo corporativo.
Presidido por la vicedecana del ICAM, Isabel Winkels, el Jurado de la II Edición de los Premios de Igualdad del ICAM ha contado con la participación de los diputados de la Junta de Gobierno del ICAM Lola Fernández, Javier Mata y Ester Mocholí; la decana emérita Sonia Gumpert; la abogada y política Belén Landáburu; así como la presidenta de la Sección de Igualdad del ICAM, Estela Martín. También han formado parte del jurado Paloma Álvarez, Amalia Fernández, Cristina Ruiz, Begoña Trigo, África Calleja, Eva Papadopulos, Raquel Segovia y Patricia Ruiz, integrantes de la Mesa de Trabajo del ICAM dedicada a la organización de los premios de igualdad.