- Abierta ya la inscripción al primer taller senior sobre “Estrategias para aumentar entrevistas de empleo” a través de este enlace
Desde el Área de Empleo del Colegio se pone en marcha una nueva edición del Programa de Talleres ‘Por un Buen Futuro’, dirigida a facilitar herramientas actualizadas para afrontar y planificar la búsqueda de empleoy/o clientes.
.jpg)
El programa se va a organizar nuevamente en colaboración con la Consultora Innovación y Talento y se compondrá de dos ciclos de Talleres. Uno de los ciclos enfocará su planteamiento a perfiles senior en situación de búsqueda de empleo o que quieran redirigir su actividad hacia nuevas oportunidades profesionales y el otro a candidatos junior que se estén iniciando en el ejercicio.
Cada ciclo estará formado, a su vez, de tres talleres independientes y complementarios de una tres horas de duración y se complementarán con una jornada de coaching grupal (máximo 15 personas) de 90 minutos. Estas sesiones tratan de profundizar en las acciones posibles a llevar a cabo por los participantes y situaciones particulares. Los asistentes al taller serán los únicos que podrán acceder a las posteriores sesiones grupales.
El primer ciclo de talleres tendrá lugar a lo largo de abril, mayo y junio e irá orientado a candidatos senior con más de siete años de experiencia profesional o más de 40 años. El segundo se orientará a perfiles junior y será puesto en marcha después del verano. En ambos casos requerirá inscripción previa en cada uno de los talleres.
Ya está abierta la inscripción al primer taller senior sobre “Estrategias para aumentar entrevistas de empleo”, a través de este enlace