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Del 2 al 16 de abril, en horario de 16:00 a 20:00 horas, se desarrollará esta formación que pretende dotar a los participantes de la preparación necesaria para intervenir con rigor en la mediación de los conflictos laborales surgidos en el seno de una organización, ya que estas controversias repercuten de forma recíproca en las disputas laborales y en los avatares empresariales.
Con esta formación de 40 horas lectivas, que se desarrollará los lunes y miércoles, se pretende que los mediadores interesados en este campo completen su formación con unos conocimientos que les permitan adquirir las habilidades concretas para gestionar tales conflictos, dotándoles de la preparación necesaria para intervenir con rigor en la mediación de los conflictos laborales.
Para realizar este curso será requisito imprescindible que el alumno cuente con formación previa y acreditable en aspectos generales, técnicas y herramientas de mediación.