LogiRAIL SME, S.A., sociedad mercantil estatal del Grupo Renfe, ha publicado la convocatoria para optar a un proceso selectivo para la cobertura de 201 plazas de carácter indefinido.
Esta convocatoria responde a la tasa de reposición ordinaria autorizada para el ejercicio 2026, así como a las correspondientes a los ejercicios 2024 y 2025 que quedaron desiertas tras los procesos selectivos anteriores.
El proceso, que se regirá por los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, contempla una amplia variedad de perfiles profesionales, entre los que destacan oportunidades dirigidas a titulados universitarios, incluyendo perfiles del ámbito jurídico.
Oportunidad para licenciados/as en Derecho
Entre las plazas ofertadas, se incluyen puestos del área de Administración y Gestión en Servicios Centrales, concretamente el perfil de Técnico Base de Administración en Relaciones Laborales, con destino en Madrid.
Este perfil resulta especialmente adecuado para personas con licenciatura o grado en Derecho, al estar orientado al ámbito de las relaciones laborales, la gestión de recursos humanos y el cumplimiento normativo en el entorno empresarial.
Se trata de una oportunidad de acceso a empleo público en una entidad estatal, con contrato indefinido y condiciones laborales sujetas al Convenio Colectivo de LogiRAIL.
Características del proceso selectivo
El sistema de selección se articula mediante concurso-oposición, con una puntuación máxima de 100 puntos, distribuida en:
- Fase de méritos (hasta 40 puntos), no eliminatoria.
- Fase de oposición (hasta 60 puntos), compuesta por:
- Prueba psicotécnica.
- Prueba de conocimientos, que incluirá materias generales como legislación sobre igualdad, prevención de riesgos laborales y el Código Ético de LogiRAIL .
Las pruebas se celebrarán previsiblemente en mayo de 2026, conforme al calendario estimado de la convocatoria.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través de la página web de LogiRAIL, en el plazo de 15 días naturales desde la publicación de la convocatoria.
Cabe destacar que cada persona candidata solo podrá optar a un único perfil dentro del proceso selectivo.