El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) acogió el pasado 9 de marzo la XII Mesa Redonda organizada por la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid (UICM) con motivo del Día Internacional de la Mujer, una jornada que reunió a destacadas profesionales de distintos ámbitos bajo el título “Mujeres y profesión: visibilizando el talento femenino”.
El acto fue inaugurado por el decano del ICAM y presidente de la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid (UICM), Eugenio Ribón, quien subrayó el papel que desempeñan las profesiones colegiadas como motor de progreso social y económico. En su intervención recordó que la organización integra actualmente 47 colegios profesionales que representan a más de 400.000 profesionales, unidos por un propósito común: “afrontar juntos los desafíos y oportunidades que compartimos, consolidándonos como un espacio de encuentro, cooperación y diálogo al servicio de las profesiones y de la sociedad”.
Ribón destacó también el peso económico y social de las profesiones en la Comunidad de Madrid y, en este contexto, defendió la responsabilidad de las corporaciones profesionales en la promoción de la igualdad. “Precisamente por esa responsabilidad social, debemos estar presentes en los grandes debates de nuestro tiempo. Y uno de los más importantes, sin duda, es el de la igualdad entre mujeres y hombres”, afirmó.
Durante su intervención, Ribón analizó también las desigualdades que aún persisten en el ámbito profesional, recordando que en muchas actividades existe una sobrerrepresentación femenina que no se corresponde con puestos de responsabilidad, mientras que los hombres continúan ocupando mayoritariamente cargos directivos o sectores tecnológicos. Asimismo, advirtió del descenso relativo de mujeres en carreras STEM, donde apenas representan el 39,1 % del alumnado.
El presidente de la UICM subrayó que, pese a los avances, el reto de la igualdad sigue siendo prioritario. “España se posiciona entre los países líderes en igualdad de género en Europa, ocupando el cuarto puesto en el Índice Europeo de Igualdad de Género, pero se estima que todavía serán necesarios 36 años para alcanzar la paridad total”, señaló. Por ello, apeló al compromiso de las instituciones profesionales: “Como corporaciones de Derecho Público, debemos responder a la legítima aspiración de la sociedad hacia una igualdad real y efectiva”.
Ribón concluyó destacando que impulsar la igualdad no solo es una cuestión de justicia, sino también de progreso colectivo: “Cada conquista en materia de derechos de las mujeres ha significado también un progreso para toda la sociedad. Nuestra tarea es seguir eliminando barreras y promoviendo entornos profesionales donde el talento y la capacidad sean los únicos criterios determinantes”.
Mesa redonda: mujeres referentes en distintos ámbitos
Tras la inauguración institucional se celebró la mesa redonda “Mujeres y profesión: visibilizando el talento femenino”, un espacio de diálogo en el que se puso en valor la trayectoria y el liderazgo de mujeres que ocupan puestos de responsabilidad en diferentes sectores.
La mesa contó con la participación de Yolanda Ibarrola, senadora del Grupo Parlamentario Popular; Isamay Benavente, directora del Teatro de la Zarzuela; María Jesús Prieto Lagargue, ingeniera de Telecomunicación; y Matilde García Duarte, presidenta de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución. El debate fue moderado por la periodista Susana Burgos.
Durante el encuentro, las ponentes reflexionaron sobre los avances logrados en la visibilidad del talento femenino, los desafíos que aún persisten en el ámbito profesional y la importancia de seguir impulsando referentes que contribuyan a consolidar la igualdad de oportunidades.
Premio UICM Mujer Profesional 2026
Como broche final de la jornada se hizo entrega del Premio UICM Mujer Profesional 2026, en su quinta edición, un reconocimiento con el que la Unión Interprofesional distingue la excelencia y el compromiso de mujeres destacadas en el ejercicio de su profesión.
La galardonada de este año fue Beatriz Domínguez-Gil González, directora general de la Organización Nacional de Trasplantes (ONT), por su labor al frente de una institución que ha consolidado a España como líder mundial en donación y trasplantes gracias a un modelo basado en la excelencia clínica, la innovación y la ética global.
El jurado concedió además dos reconocimientos adicionales por trayectorias profesionales de especial relevancia. Por un lado, a Ana Molina Sánchez, por su impacto estratégico en los sectores de telecomunicaciones, defensa y espacio, donde ha ocupado puestos de alta dirección tanto en el sector público como en el privado. Asimismo, se distinguió a Marta Arce, por su doble faceta como fisioterapeuta comprometida con su colegio profesional y como deportista paralímpica, ejemplo de constancia y superación.
Con este acto, la UICM reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad y la visibilización del talento femenino en el ámbito de las profesiones colegiadas.