Ley 2/2025, de 29 de abril, por la que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

• Ley 2/2025, de 29 de abril, por la que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente de las personas trabajadoras, y el texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en materia de incapacidad permanente

Entrada en vigor

• El 1 de mayo de 2025.

Novedades

• Garantizar de una manera eficaz el derecho a la igualdad en el empleo de las personas con discapacidad de acuerdo con la norma constitucional y la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

• Desvinculación del régimen jurídico de la muerte de la persona trabajadora, como causa de extinción del contrato de trabajo, del aplicable a los supuestos de incapacidad permanente.

• Eliminación de la automaticidad de la extinción del contrato de las personas que accedan a la situación de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez y condicionamiento de la decisión empresarial a la voluntad de la persona trabajadora y a la adaptación del puesto del trabajo o a la existencia de un puesto vacante y disponible de acuerdo con si perfil profesional y compatible con la nueva situación.

• La empresa únicamente podrá activar la extinción de trabajo por esta causa cuando la adopción de las medidas suponga una carga excesiva.

• Las presentes modificaciones tienen incidencia directa en la dinámica y efectos de las prestaciones de incapacidad temporal e incapacidad permanente, así como la transición de una a otra.