La Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo de Madrid ha publicado dos nuevas ofertas de empleo dirigidas a perfiles jurídicos, ambas con carácter temporal y orientadas a reforzar áreas clave de su estructura: la gestión de vivienda y la contratación pública.
Las dos posiciones, convocadas el 9 de abril, requieren titulación superior en Derecho (grado o licenciatura, más máster), ofrecen jornada completa y cuentan con una retribución bruta anual de 48.509,16 euros.
Refuerzo jurídico en gestión de vivienda
La primera de las ofertas corresponde al puesto de Técnico/a superior en Gestión de Vivienda, adscrito al Departamento de Gestión de Vivienda dentro de la Dirección de Servicios Sociales y Atención Ciudadana.
Se trata de un contrato temporal por sustitución, orientado a perfiles especializados en derecho inmobiliario y administrativo. Entre sus principales funciones destacan la elaboración de informes jurídicos, la regularización de situaciones de ocupación sin título, la redacción de contratos y el asesoramiento en el seguimiento de obligaciones contractuales de las viviendas gestionadas por la EMVS.
Asimismo, la persona seleccionada participará en la definición de criterios jurídicos, la revisión de procedimientos de resolución contractual y reclamaciones extrajudiciales, así como en la elaboración de convenios y pliegos de licitación.
El perfil requerido incluye conocimientos en normativa sobre arrendamientos urbanos, vivienda protegida, procedimiento administrativo y propiedad horizontal.
Especialización en contratación pública
La segunda oferta está dirigida a cubrir un puesto de Técnico/a superior en Contratación, dentro del Departamento de Contratación de la Dirección de Servicios Jurídicos, también mediante contrato temporal por sustitución.
En este caso, el puesto se centra en el asesoramiento jurídico integral en materia de contratación pública, incluyendo la coordinación de expedientes, la elaboración de pliegos y documentación administrativa, y la gestión de recursos y reclamaciones.
Entre las funciones se incluye también la participación en mesas de contratación, la redacción y revisión de convenios y la resolución de incidencias con adjudicatarios.
Para este puesto, además de la titulación en Derecho, se exige al menos un año de experiencia en contratación pública, así como conocimientos específicos en herramientas de gestión y ofimática avanzada.