La Diputada del ICAM y rectora de la Universidad Villanueva, Ester Mocholí, participó ayer en el I Encuentro de Talento Legal Universidad-Empresa, celebrado en la sede del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) y organizado por Todojuristas junto con el Departamento de Desarrollo Profesional del ICAM. El foro reunió a representantes del ámbito jurídico, académico y empresarial para debatir sobre los retos del talento legal y su adaptación a la era digital.
La jornada fue inaugurada por Ricardo Alonso, Director General del futuro Centro Universitario del ICAM, junto a Andrés Ruiz, director de Todojuristas. El acto de clausura corrió a cargo de Ester Mocholí, Diputada de la Junta de Gobierno del ICAM, quien subrayó el valor de iniciativas como el Legal Talent Forum para fortalecer los vínculos entre la formación universitaria y la práctica profesional, y para impulsar una abogacía más preparada, inclusiva y conectada con las nuevas generaciones.
Mocholí intervino también en la mesa “Socios del Futuro: Generación Z, Millennials y talento en la era de la Inteligencia Artificial”, un espacio de reflexión sobre las nuevas generaciones de profesionales del Derecho y el impacto de la tecnología en la gestión del talento en el que también intervinieron Fernando Torrente, socio en Baker McKenzie y presidente del patronato de la Fundación Lo Que De Verdad Importa; Isabella Ruiz de Rato, Partner en Ámbar; Miguel Ángel San Juan, Director de Diversidad, Equidad e Inclusión en Padula & Partners; Laura Senent, profesora y especialista en consumo de información y redes sociales por Millennials y Generación Z; y Fernando Guijarro, Managing Director en Morgan Philips Talent Consulting.
Durante su intervención, la diputada subrayó la importancia de formar abogados con propósito y valores, capaces de integrar la innovación tecnológica con una visión ética y humanista de la profesión. También destacó el papel de las universidades en la creación de programas formativos más conectados con la práctica profesional y las demandas reales del mercado jurídico.
El encuentro, concebido como un espacio de diálogo entre universidades y despachos, se consolidó como una cita clave para repensar el futuro del talento jurídico, la transformación digital del sector y la construcción de una cultura legal más diversa, inclusiva y orientada a las personas.