La Asociación de Desarrollo Cabañeros y Montes Norte ENTREPARQUES, ha publicado una oferta de empleo para la provisión de una plaza de Técnico/a de Área Jurídica, mediante concurso-oposición libre, para su contratación en régimen laboral a tiempo completo (35 horas semanales).
La persona seleccionada prestará sus servicios en el Centro de la Mujer ENTREPARQUES de Horcajo de los Montes (Ciudad Real). La cobertura de esta plaza se considera necesaria conforme a la Orden 197/2022, de 4 de octubre, de la Consejería de Igualdad y Portavoz, que regula las subvenciones para la gestión del funcionamiento de los centros de la mujer y recursos de acogida para víctimas de violencia de género en Castilla-La Mancha.
Plazo y forma de presentación de solicitudes
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud hasta el martes 20 de enero de 2026, inclusive, a través del Registro General de ENTREPARQUES, en su sede electrónica:
Documentación a presentar
La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI o pasaporte y carnet de conducir.
- Currículum vitae, junto con fotocopias de los documentos acreditativos de los méritos alegados.
- Vida laboral y contratos de trabajo.
- Fotocopia del título exigido en la base segunda y acreditación de formación en igualdad de al menos 40 horas.
Admisión de aspirantes
Finalizado el plazo de presentación, el Presidente de ENTREPARQUES dictará resolución en un plazo máximo de cinco días naturales, aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas, abriéndose un plazo de tres días hábiles para subsanaciones.
Una vez resueltas las reclamaciones, se aprobará la lista definitiva en un plazo máximo de dos días hábiles. En la misma resolución se indicará el lugar, fecha y hora de las pruebas selectivas, el orden de actuación de las personas aspirantes y la composición del tribunal.
Toda la información relativa a esta convocatoria se publicará en la página web oficial de ENTREPARQUES: www.entreparques.com
Esta convocatoria supone una nueva oportunidad de empleo en el ámbito jurídico y de la igualdad, reforzando la atención y el apoyo a las mujeres en el medio rural.