El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid publica una nueva ficha dentro de su serie “Claves jurídicas de la actualidad”, en la que analiza el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito laboral, con especial atención a los aspectos relacionados con la igualdad y las obligaciones de las empresas.
Con esta publicación, elaborada por Estela Martín, Presidenta de la Sección de Igualdad del ICAM, el Colegio ofrece a la abogacía y a la ciudadanía una herramienta práctica para comprender el marco jurídico aplicable al uso de la inteligencia artificial en las relaciones laborales, en un contexto marcado por la creciente implantación de sistemas automatizados en la gestión de personas y en la toma de decisiones empresariales.
Asimismo, el documento pone el foco en la necesidad de garantizar un uso ético, transparente y respetuoso con la igualdad, en línea con las exigencias normativas y con los retos que plantea la transformación digital en el ámbito del trabajo.
Esta nueva entrega de la serie “Claves jurídicas de la actualidad” refuerza el compromiso del ICAM con la divulgación jurídica y con el análisis de los grandes debates que marcan la agenda social, facilitando herramientas útiles para el ejercicio profesional en un entorno en constante evolución.