El Observatorio de Derechos Humanos del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid ha creado un Grupo de Trabajo de Derechos Humanos y Empresas, enfocado en la diligencia debida, mediación y arbitraje y que se ha reunido por primera vez esta semana en la sede colegial. Este grupo de trabajo, compuesto por destacados expertos en el campo, busca abordar de manera integral la relación entre las empresas y los derechos humanos en un contexto global en constante evolución.
En las últimas décadas, la responsabilidad de las empresas en la protección de los derechos humanos ha ganado reconocimiento a nivel internacional. Esta evolución ha llevado a la creación de diversos instrumentos legales y normativos, incluidos los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de 2011 y la reciente propuesta de Directiva sobre Diligencia Debida de las Empresas en Materia de Sostenibilidad por parte de la Comisión Europea en 2021.
Simultáneamente, la mediación y el arbitraje han emergido como métodos efectivos y eficientes para resolver disputas comerciales y de inversión. Estos métodos ofrecen ventajas como rapidez, flexibilidad y reconocimiento internacional, lo que los convierte en herramientas valiosas en el contexto de los derechos humanos y las empresas.
El Grupo de Trabajo de Derechos Humanos y Empresas del ICAM tiene como objetivo promover el papel de la abogacía en la promoción y protección de los derechos humanos en el contexto empresarial. Sus metas incluyen impulsar la participación activa de la abogacía en iniciativas que aborden la relación entre derechos humanos y empresas, proporcionando apoyo técnico; y definir y fomentar el desarrollo de acciones concretas que el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid puede tomar en los ámbitos de diligencia debida, derechos humanos, empresas, mediación y arbitraje.
Subgrupos y Expertos
El Grupo de Trabajo se organizará en tres subgrupos autónomos, cada uno centrado en un aspecto específico de los derechos humanos y las empresas. Los subgrupos se dedicarán a la diligencia debida, derechos humanos, empresas y mediación, así como a empresas, derechos humanos y arbitraje.
El Grupo de Trabajo cuenta con la experiencia de destacados expertos en derecho internacional, mediación, arbitraje y derechos humanos, incluyendo a Javier Íscar de Hoyos, presidente del Centro Iberoamericano de Arbitraje; Ignacio Monedero, presidente de la Corte de Arbitraje del ICAM; y Elise Groulx, coordinadora del Consejo Asesor del Proyecto Empresas y Derechos Humanos de la American Bar Association.
El Grupo de Trabajo de Derechos Humanos y Empresas del ICAM se embarca en una importante misión para abordar los desafíos y oportunidades que surgen en la intersección de los derechos humanos y el mundo empresarial. Su trabajo ayudará a garantizar que las empresas respeten los derechos humanos y que las víctimas tengan acceso a mecanismos efectivos de resolución de conflictos en casos de violaciones de derechos humanos. Esta iniciativa demuestra el compromiso continuo del ICAM con la promoción de los derechos humanos y la justicia en el ámbito legal y empresarial.
Miembros del Grupo de Trabajo
- Javier Íscar de Hoyos, presidente del Centro Iberoamericano de Arbitraje (CIAR).
- Ignacio Monedero, presidente de la Corte de Arbitraje del ICAM.
- Frederic Muné, presidente del Tribunal Arbitral de Barcelona.
- Elise Groulx, abogada internacional en Francia, Reino Unido y USA.
- Emma Gumbert, abogada y mediadora.
- Carles García Roqueta, abogado, árbitro y mediador.
- Katerina Yiannibas, Profesora de Derecho Internacional.
- Javier Mújica, Especialista en derechos humanos.
- Camila Cella, consultora.
- Carlos Cordero, Socio-Director de Sustentia Innovación Social.
- José Elias, Profesor de Derecho Internacional Público.
- Chiara Marullo, profesora de Derecho Internacional Público.
- Erika Torregrossa, Copresidenta de la Sección de Derechos Humanos.
- Emilio Ramirez, copresidente del Observatorio de Derechos Humanos del ICAM.
- Maite Parejo, copresidenta del Observatorio de Derechos Humanos del ICAM.