Con el objetivo de distinguir anualmente a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad, el Colegio de Abogados de Madrid convoca una nueva edición del “Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres”, dando cumplimiento a la decimoprimera medida del Plan de Igualdad de Género del ICAM
El Colegio de Abogados de Madrid ha estado representado por la vicedecana de la Junta de Gobierno, Begoña Castro, la diputada Ángela Cerrillos y la tesorera, Mabel Zapata, en el acto institucional celebrado por el gobierno de la Comunidad de Madrid en la Real Casa de Correos, en la Puerta del Sol, con motivo del día Internacional de la Mujer. 
La Junta de Gobierno del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid MANIFIESTA:
1.Uno de los compromisos y objetivos fundamentales el ICAM es trabajar institucionalmente para lograr que la igualdad entre hombres y mujeres sea una realidad y no una mera declaración de intenciones.
La diputada de la Junta de Gobierno del ICAM, Ángela Cerrillos, quien también preside la Comisión de Igualdad, Diversidad e Inclusión, ha sido entrevistada en los días previos al Día Internacional de la Mujer.
La Asociación de Mujeres Juezas de España (AMJE) ha organizado, el próximo 7 de febrero a partir de las 9:00 horas, una jornada para analizar de forma multidisciplinar el denominado “Síndrome de alienación parental (SAP)”.
La Asociación de Mujeres Juezas de España (AMJE) ha organizado, el próximo 7 de febrero a partir de las 9:00 horas, una jornada para analizar de forma multidisciplinar el denominado “Síndrome de alienación parental (SAP)”. La diputada de la Junta de Gobierno y presidenta de la Comisión Delegada de Igualdad, Diversidad e Inclusión del ICAM, … Leer más
En recientes entrevistas concedidas a medios de comunicación, y en diferentes foros, se me ha preguntado una y otra vez qué puede hacer el Colegio de Abogados de Madrid para propiciar que se avance hacia la igualdad real entre hombres y mujeres, o cuál es el sentido en 2019 de organizar una Cumbre de Mujeres Juristas, o qué clase de discriminación todavía persiste en el sector de la Abogacía y en el mundo jurídico en general, o, incluso más ilimitadamente, si yo considero que aún quedan demasiados tics machistas en la sociedad española y qué se está consiguiendo con el empleo del denominado lenguaje inclusivo.
En recientes entrevistas concedidas a medios de comunicación, y en diferentes foros, se me ha preguntado una y otra vez qué puede hacer el Colegio de Abogados de Madrid para propiciar que se avance hacia la igualdad real entre hombres y mujeres, o cuál es el sentido en 2019 de organizar una Cumbre de Mujeres … Leer más
Las nuevas tecnologías, por sí mismas, no van a solucionar la desigualdad entre hombres y mujeres en sus carreras profesionales, pero bien utilizadas pueden contribuir a aumentar la eficiencia en el trabajo para favorecer la conciliación y la corresponsabilidad, además de generar un cambio en la cultura presencialista predominante en las empresas que obstaculiza el acceso de las mujeres a los puestos de mayor responsabilidad.
Tras dos intensas y fructíferas jornadas de debate en el Auditorio Caja de Música del Ayuntamiento, la VII Cumbre de Mujeres Juristas ha concluido hoy con la lectura de las conclusiones generales de un encuentro al que han asistido más de 200 profesionales del ámbito de la abogacía, la magistratura, la política o la empresa.