Derecho Laboral

Título: Definición y ejecución de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el ámbito de las empleadas del hogar: Repercusiones de la interpretación de las normas laborales y de seguridad social aplicables a este sector

Autor/es: Román García Oliver

Localización: Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, ISSN 2386-7191, Nº. 28, 2021, págs. 215-238

Resumen: Las competencias de la ITSS en España en materias de derecho del Trabajo y de la Seguridad Social son manifestación de su carácter generalista y permiten definir y ejecutar con éxito actuaciones de lucha contra la precariedad de las personas empleadas en el hogar familiar desde una perspectiva global. La demanda social para la mejora de las condiciones laborales de este colectivo feminizado exige de los poderes públicos una acción decidida. La campaña desarrollada por la ITSS ha puesto de relieve problemas de interpretación de las normas y dificultades técnicas para su aplicación. La combinación de una labor previa de divulgación y asistencia técnica y los controles posteriores permiten la regularización de relaciones laborales y han contribuido a la mejora de las herramientas puestas a disposición de los empleadores y personas trabajadoras para realizar sus trámites de seguridad social y cumplir con los mínimos legales exigibles.

Abstract: The Labor and Social Security Rights powers of the Spanish Bureau of Labor and Social Welfare (ITSS) are testament to its general nature and allow for the definition and successful execution of actions to combat the precariousness of household employees from a global perspective. Social demand for the improvement of the working conditions of this feminized group requires decisive action from public powers. The campaign developed by the ITSS has highlighted problems of interpretation of the rules and the technical difficulties of their application. The combination of work without prior disclosure and technical assistance with subsequent controls allows for the regularization of labor relations and has contributed to the improvement of the tools available to employers and employees to carry out social security procedures and to comply with legal requirements.